6月16日晚上，第六届教代会提案工作委员会第一次全体会议以线上形式召开。提案委主任冯骏主持会议，第六届提案委全体委员参会，会议特邀院工会主席韩菊、副主席白丽平，工会委员会组织委员李红霞、仵正参加。

会议首先围绕提案委职责与提案工作进行了系统培训。冯骏主任从提案征集、分类、立案、督办及落实反馈等关键环节入手，深入阐述了提案工作委员会的核心职能，强调提案工作必须坚持紧密联系群众、服务医院发展大局的工作导向，努力将提案工作打造成为连接医院与职工的连心桥、凝聚共识汇聚民智的智慧库。工会办公室副主任冯靖文就“智慧工会”电子提案系统的操作流程进行了详细讲解和演示，今后职工代表通过手机端“智慧工会”平台即可随时随地提交提案，系统上线后将进一步畅通建言渠道、提升提案工作信息化水平。

会议对前期收集的提案进行了初步审议。委员们严格对照“一事一案、实事求是、建议具体”的立案标准，坚持“以小见大、情况明建议实、符合实际能落地”的质量要求，逐一对各项提案进行了认真研判。围绕提案的可行性、立案标准及落实路径，委员们展开了充分讨论。其中，涉及职工子女入学、科研平台建设等民生保障和多院区管理等方面的提案获得委员们高度认可，予以立项或作为立案意向重点推进；对部分条件尚不成熟的提案，会议明确了暂缓立案或转交相关部门沟通处理的工作方向，确保立案提案既充分反映职工呼声，又具备切实可行的落实路径。会议还对第六届双代会职工代表意见建议进行了系统梳理和后续部署，要求各委员按分工对接各代表团，主动从代表意见中提炼提案意向，推动代表建议向高质量提案转化。

院工会主席韩菊在总结讲话中指出，提案工作是医院民主管理的重要抓手，对密切联系群众、推动医院高质量发展具有重要意义。她强调，提案工作要紧紧围绕医院中心工作和发展大局，聚焦国家医学中心建设、“十五五”规划编制、一院多区管理等重大战略任务，切实发挥汇集民智、凝聚共识的积极作用。她对新一届提案委提出三点要求：提案须在深入调研基础上提出，确保情况明晰、建议可行，做到真实可转化；要建立健全从征集、审查、立案、落实到反馈的全链条闭环管理机制；对不能落实或暂缓落实的提案应作出合理解释，做到态度诚恳、沟通到位，让提案工作更有温度。希望提案委将提案工作深度融入医院高质量发展全局，为推进中国特色世界一流名院建设贡献智慧和力量。

冯骏主任在总结中表示，本次会议明确了提案委职责及委员分工，完成了提案初步审议，对职工代表意见建议做了梳理部署。下一步，提案委将积极落实韩主席讲话精神，各委员将按照分工和时间节点稳步推进后续工作，确保提案工作开好局、起好步。

此次会议是我院第六届教代会暨第六届工代会闭幕后新一届提案工作委员会履职召开的首次全体会议，对于充分发挥教代会民主管理作用、调动广大教职工参与医院治理的积极性和创造性具有重要意义。新一届提案工作委员会将以此次会议为新起点，守正创新、担当作为，努力推动提案工作提质增效，为医院民主管理与高质量发展注入新动能。