2023年，伴随着医院国家医学中心及国家区域医疗中心建设的步伐，精神心理卫生科整体搬迁至交大一附院南院区。这一年也是科室护理团队更新发展的一年。

12月13日下午2点30分，精神科护理团队举办“2023年度工作总结暨2024年岗位竞聘”活动。特邀患者服务中心蒋玉梅主任、人力资源部陈瑾老师、精神心理卫生科陈策副主任、马明芳护士长担任评委。

马明芳护士长首先总结梳理了2023年科室护理工作，这一年科室迎来了顺利搬迁至南院区、三病区的开诊运营、8名新成员的加入护理团队等重大事件。在团队成员的共同努力下，圆满完成了本年度护理工作计划及各项指令性任务，同时也取得了许多优异的成绩。

接下来马明芳护士长结合科室具体情况及护理部岗位分层管理要求，介绍了本次竞聘的流程、规则及下年度岗位设置名额。参加竞聘的人员通过PPT展示和讲解的方式，在规定时间内从个人情况；现任、拟聘岗位；临床、继续、教学、科研、参加活动等岗位职责完成情况，个人竞聘优势；岗位认识及工作设想等方面，对个人2023年度工作进行了总结回顾，理清思路，规划未来，同时也剖析了自己的不足及努力方向。

33名护理人员2个半小时激情满满的总结汇报无不反映了这支护理队伍的团结、积极、奋进。接下来，几位评委们从不同的角度对大家的工作汇报及计划进行了精彩点评并提出中肯的意见建议。最后，马明芳护士长总结指出：大家在工作中要善于总结、善于思考、善于表达，吸取既往个人及同事的工作经验，学会纵向比较和横向比较，在比较中找出自己的弱项和短板，在思考中找准个人发展的目标和方向；客观认识评价自己的不足和优势，做好自己的目标规划，发挥自身优势，不断提升自己，以高度的热忱，更好地服务患者，为推进落实国家医学中心及国家区域医疗中心建设贡献精神科护理人的力量。聘任结果已发布工作群，公示5个自然日。

“风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来”。新的一年精神科全体护理人将以本次竞聘活动为契机，认真汲取领导及评委们的意见与建议，一如既往地坚守岗位，将“本色做人，出色做事”的理念发挥到极致！