6月11日上午，中宣部文化名家暨“四个一批”人才、教育部新世纪优秀人才、西安交通大学工商管理学科学术带头人、西安交通大学战略创新与科技管理研究所所长江旭特聘教授聘任仪式在行政院区隆重举行。医院党委书记兼中国医院发展改革研究院院长马辛格，院长助理、党委·院长办公室主任马欣、发改院常务副院长贺宏、副院长和新颖、网络信息部部长牛晨、人力资源部常务副部长刘佳以及运营管理部、学科建设办公室等部门负责人共同出席，江旭教授及其团队成员参加了聘任仪式，并且江旭教授以AI+医疗应用场景与路径为题进行了学术报告。

在聘任仪式上，马辛格书记热情洋溢地致辞，对江旭特聘教授表示热烈与诚挚的欢迎。他指出，当前人工智能正深刻重塑医疗健康行业格局， 医院高度重视医工交叉与医学AI建设，江旭教授的加盟是交叉融合和人才强院战略的又一重要支撑。他期待江旭教授充分发挥学术引领作用，依托医院改革实践基地，深化管理科学与工程理论知识在医院管理领域的应用，强化医院管理与工商管理学科的交叉融合，深化现代医院管理的实践研究，积极有效地推进医院管理智库与协同创新平台建设，为医院高质量发展注入强劲动能。

随后，发改院贺宏常务副院长以“坚持实践特色和医“工”交叉融合特征推进现代医院管理智库建设”为题，基于发改院建设的基本情况，围绕研究开发、评价咨询和学术交流与培训等工作，向与会人员作了系统介绍，重点展示在推动重点课题和参与医改政策研究、融入国家政策实践和服务区域医疗发展等方面的工作基础和优势，并且分析面对的挑战和期待合作的意向， 为双方后续深度合作奠定认知基础。

在热烈的掌声中，江旭教授作真挚而热情的发言并详细介绍了其研究情况与未来设想。他以“AI+医疗应用场景与路径”为题，系统阐述了AI+医疗的内涵界定与协同逻辑、AI+医疗应用的实践进展与现实挑战，并提出面向一附院和发改院高质量发展的AI赋能合作方向与具体路径。江旭教授表示，非常荣幸加入一附院这个充满活力的平台与基地，未来将立足数智时代，辅助青年人才积极开展人脑智能与人工智能协同下的医院管理与组织行为研究，并且加大学术交流与人才培养力度，深入推动医院管理科学与改革政策课题研究，协同催生高水平的学术成果。

江旭教授演讲结束后，与会领导、相关职能部门负责人与江旭教授及其团队举行了合作交流与研讨。现场气氛热烈，双方围绕智慧医院建设以及AI辅助医疗专科建设、人才团队建设、行政管理、运营管理等具体方向展开了深入讨论，并就联合申报课题、产出高水平政策咨询报告、定期举办医工交叉学术沙龙等达成了初步合作意向。

仪式最后在全场热烈的掌声中马辛格书记代表医院向江旭教授颁发特聘教授聘书，随后全体与会人员合影留念，定格这一重要时刻。江旭教授致力于人脑智能和新一代人工智能协同推进管理创新研究，他的聘任与合作，标志着我院在人工智能与医院管理深度融合方面迈出了坚实一步。秉持“开放、合作、创新、引领”的理念，医院将不断汇聚顶尖人才，开拓创新、交叉融合，为“健康中国”建设和智慧医疗发展贡献更大力量。