仲夏长安，学意正浓。6月12日下午，由西安交通大学中国医院发展改革研究院、秦润医疗科技发展有限公司共同承办的“七秩传薪·同心致远——西安市第三医院党政工管理干部研修班”在西安交通大学第一附属医院国际陆港院区正式落下帷幕。西安交通大学第一附属医院党委副书记冯广林，西安市第三医院党委委员、纪委书记王敏江、党办主任刘旭莅临结业仪式，交大一附院相关职能部门负责人及西安市第三医院全体研修干部参加。结业仪式由西安交通大学中国医院发展改革研究院副院长和新颖主持。

首先，市三院10位研修干部学员依次进行个人研修汇报。由两院领导及带教部门负责人共同组成考核组，根据每位学员关于“研修过程、重点案例、收获与思考”三个方面的综合表现进行现场打分。每位学员以精彩的汇报全面回顾了十天研修学习：从党建引领到人才建设，从品牌宣传到医务管理，从质量管控到护理质控，从门诊服务到运营管理，从后勤保障到信息化建设等，呈现典型案例，深入剖析问题、分享解决思路、总结实践心得。研修学员汇报内容详实、思考深刻，展现了本期研修班的扎实成效。考核组成员认真聆听、逐项评分，现场秩序井然、学习氛围浓厚。

研修汇报结束后，西安市第三医院党委委员、纪委书记王敏江做点评讲话。她首先对市三院全体学员圆满完成研修任务表示热烈祝贺，代表市三院向交大一附院、发改院的精心安排和各部门带教老师的辛勤付出表示衷心感谢！王书记指出，本期研修班是市三院管理干部队伍建设的一次重要探索，该模式让学员们真正走出了“听大课”的局限，在真实管理场景中锤炼了本领。她充分肯定了学员们的研修学习，认为大家学得深、悟得透、讲得实，达到并超出了预期目标。希望并相信全体学员能够把学习成果转化为推动市三院高质量发展的实际行动，真正做到学以致用、知行合一。

西安交通大学第一附属医院党委副书记冯广林做总结讲话。冯书记首先对10位学员的精彩分享给予高度肯定，认为汇报内容言之有物，案例真实，思考有深度，体现了“以学促干、以干验学”。研修班在发改院的精心策划和带教部门共同努力下，以“理论+实务+带教实操”三位一体学习模式，聚焦管理实战，研修效果显著，呈现了三大特点：理论为基，不唯理论；现场为镜，沉浸体验；带教为桥，学以致用。学员们与带教老师共同面对职能管理中的挑战与问题，共同分析质量指标波动、共同设计流程改进方案，“干中学、学中干”成为常态。交大一附院各带教部门的老师们，不仅“带”流程、“带”工具，更“带”管理思维、“带”职业精神，让每位学员圆满完成研修任务，真正实现“带着问题来、带着方案走”。这种模式打破了传统培训“听听激动、回去不动”的困局，让管理能力在真实场景中生根发芽。

随后，进行颁发证书环节。在热烈的掌声与欢快的音乐声中，两院领导共同为全体学员颁发了结业证书，赠送交大一附院建院70周年特定文创吉祥物——I P 形象“仙一一”。这份寓意“医者仁心、温情守护”的礼物，不仅承载着交大一附院七十载厚德尚道的精神传承，更寄托了对学员们未来管理工作的美好期许。为感谢带教老师的倾力指导与辛勤付出，特别为所有带教部门颁发了致谢奖牌。

仪式结束后，与会人员合影留念。十天的研修时光飞快，大家感慨万千恋恋不舍，纷纷表示将以此次研修为新起点，把所学所悟应用于双方医院的日常管理工作中，为医院的高质量发展注入新动力。本次研修班的成功举办，也进一步深化了交大一附院与西安市第三医院在管理人才培养方面的合作。未来，两院将继续加强交流互鉴，共育管理英才，共促医院发展，携手为健康陕西建设贡献力量。