3月15日下午，按照医院部署安排，党委副书记冯广林、副院长李磊带队，院长助理盖晓红、人力资源部部长陈伟、纪检监察室主任郭永、人力资源部常务副部长刘佳、人力资源部副部长徐旭、组织部副部长郝霖、医务部医政管理办公室副主任胡婷婷共赴东院区急诊中心、重症医学科实地调研并召开座谈会，联动急诊医学科杜俊凯主任、重症医学科石秦东及学科管理团队、东院区综合办管理团队，就学科如何高效运转展开讨论，学科管理团队就目前学科发展遇到瓶颈进行讨论，人力资源部根据学科人力配置与业务发展情况提出相关建议。

李磊副院长指出，医院的发展迈入快车道，面临着机遇和挑战，同时也面临诸多困难，希望医院与学科共同努力，共谋发展，同频共振。各位学科负责人肩负重任，要敢于挑战，敢于担当，带领学科团队充分发挥一附院人“艰苦奋斗”精神，推进学科快速稳步发展，为医院高质量发展做出应有的贡献。

冯广林书记总结，各学科应有鲜明的定位和发展思路，与医院的整体发展目标要保持一致。多院区管理中存在困难，我们要转变思想观念，注重内涵建设；要团结协作，形成共识，协同发力；要传承经典，打造特色，坚持创新；要重视以问题为导向，不断凝炼、不断修为，要紧密结合医院的战略规划，形成学科发展特色，从而促进医院综合实力的提升。