2024新年新气象，心血管内科也迎来了27名护理小伙伴的加入，为科室的发展注入了新鲜的血液。为了加强科室护理团队建设，帮助新人尽快适应、投入、扎根临床护理工作，不断学习，主动历练，提高自身专业技能、沟通能力和职业素养，以榜样力量，引领新人做好职业规划，在温暖有爱的心内科大家庭茁壮成长，特举办此次新人座谈会。

活动于2024年2月2日下午在住院部五楼多功能会议室举行，会议由李静护士长和护士代表李鲁平老师负责，本次迎新会邀请到了科室刘美丽总护士长，胡经文护士长、李娟利护士长以及优秀青年护士代表陈鲁平、宋来玲老师，护理骨干代表王珍、杨洁、罗娟娟、吝利平、姜姗老师以及文化组长、文化组老师。

首先各位小伙伴进行自我介绍，打开了彼此沟通交流的窗口，也对彼此之间有了初步的了解，各位小伙伴在自我介绍的同时也介绍了自己的毕业学校，兴趣爱好及专长，让大家更多更好的了解自己，大家都以肯定激动的语气表示自己选择了科室，更多的是感谢老师们的信任，让我们来到了这么有爱优秀的科室，过程中大家的表现也是让人赞不绝口。

紧随其后，科室的优秀青年护士代表陈鲁平、宋来玲老师将自己的护理成长之路进行了分享：介绍了自己从护理临床小白逐渐成为一名护理业务骨干，在这条路上不断发掘自己的潜力，通过各种比赛、演讲、课程等众多方面不断提升个人专业素质能力，让自己成为科室不可或缺的一员。两位老师用自己的亲身经历和工作经验对新生力量进行激励和鼓舞，老师们毫无保留的将自己的"经验之谈"倾囊相授，现场掌声不断，大家更是深受启发和影响。老师还用自己走过的‘弯路’为我们敲响警钟，诠释了干一行爱一行的重要性，印象最深的几句话便是“不是我选择了护理专业而是护理专业包容了我”，“心有小爱，才能成就大爱”，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，老师用自己的一言一行向我们证明了行动的力量，并且不断影响着我们！

接着，来自各病区的护理骨干老师们从不同角度分析解剖提炼了自己对护理规划的诠释。

丰富提升自己，充实自己，是长期累计的过程。有老师也指出，也许你成长过程中很艰辛哭过累过熬过求过，但是当你拿到属于自己的成绩属于自己的荣誉时，途中的喜怒哀都会消失殆尽，更多的是欣喜是肯定。

要有努力学习，积极向上的心态。作为新定科人员，一定要摆正自己的位置，要有善于学习的心，遇见任何困难要积极面对，不要退缩不前，也不要玻璃心，经历便是最好的安排，所谓"经历的每一次不如意都不是没有意义"。

懂得沟通善于沟通会沟通。不仅仅局限于对病人，还有对待老师对领导对同事，生活中热情做一个有温度的护理人，对工作热情才能让自己的护理工作走的更顺更长远，同时还有和医生和医院的其它职员间的沟通，要善于表达善于总结善于沟通善于发现善于思考，要学会管控自己情绪，不要意气用事。

护理安全是老生常谈，但必须是临床所有工作的重中之重。干好本职工作是前提，是基础，是责任。要在干好本职工作的基础上才能谈得上更上一层楼。不要局限于工作中不出错就可以躺平，工作中要善于总结善于思考，发掘自己的不足，才能进步，正所谓"学到老活到老"。

个人形象。作为一名护士，病人在就诊过程中，来到一个陌生的环境，我们护士带给病人的第一感觉显而易见是十分重要的，而且，一个邋遢的形象给人的感觉必然会显得不专业，花里胡哨，感觉这人没有精气神，作为一位工作者，不仅仅代表个人也代表着科室代表着医院的形象。而且，各个层级的检查也有效指出了大家护理形象，仪容仪表的重要性。

最后，各位领导对本次会议做出总结并再一次对于护理新伙伴的加入表示热烈欢迎，希望各位小伙伴可以在科室开心地度过所有工作的时光，在追光的路上，一路向阳，逐渐追逐光、靠近光、成为光、散发光。同时也对新加入的小伙伴寄予厚望，希望各位小伙伴积极尽快融入科室的同时能够为科室注入属于自己的新能量。

千里之行，积于跬步，万里之船，成于罗盘；非常感恩感谢各位亲爱的领导们及各位老师同事的指点与教授，让我们再一次感受到了有爱有温度的大家庭。期待以后和老师们一起学习成长、拼搏、努力！