朝阳初映，新年伊始。外科重症医学科迎来了一批青春如火，热情洋溢的新面孔。为了让新同事尽快熟悉、并融入外科重症医学科大家庭，林婷副主任和申存毅护士长在阳光室举办了迎新活动。也祝贺新同事开启崭新的职业生涯，走向新的征程，谱写新的篇章。

首先由申存毅护士长介绍了科室环境和基本情况。随后她代表外科重症医学科全体医务人员对新同事的加入表示热烈的欢迎，希望新同事能快速适应新的工作环境，期待与大家一起共事，一起成长。

十二张年轻又新鲜的面庞，却展现出坚定的眼神。从眼神中可以看出每个人心中那份对护理事业的坚守，似乎也在诉说着这里才是他们的归宿，是众里寻他千百度，蓦然回首后的最后选择。他们还透露着一股蓬勃的朝气，丝毫不输初生的朝阳。他们跋山涉水从各地而来，因为志向相投而缘聚于此，他们的自信从容，阳光活泼的性格让我们相信会很快的融入外科ICU这个大家庭，并在其中发光发热。为了让快速增加彼此之间的认识，通过个人的基本信息、兴趣、爱好，以及对重症护理未来的期待等方面详细的介绍了自己，表达了自己独特的想法。

每个人都有独特的思维和出彩的观点、多彩的特长，大家齐聚一堂，共同面向未来。面对繁复的工作和甜味的生活，相信大家一定会不忘初心，携手前行，共同进步。

在外科重症医学科，林婷副主任和申存毅护士长领导着这支年轻的团。在疾病面前，面对生死考验，为每一位患者提供最专业的医护服务。在随后的领导展望未来以及团队的规划时，她们提出了对新人的殷切期望、并分享了自己在工作成长中获得的经验。

林婷副主任首先谈到了对未来的规划。她说外科ICU是一个年轻的团队，更了解年轻人在工作中的想法和困难，可以提供更适合年轻人成长的条件。她分享了几点在未来工作中如何快速成长的经验。首先将大目标细化为小目标，鼓励年轻人以脚踏实地的态度一步步走向未来。同时，她强调了理论知识的重要性，认为这是工作中不可或缺的基石。临床工作中要注重发现问题，解决问题，大胆假设，小心求证。遇到自己解决不了的问题可以寻求高年资老师的帮助。

申护士长分享了自己在工作中的宝贵经验，特别是在CRRT（连续性肾脏替代疗法）的感染预防方面的经验和挑战。她认为成长需要时间，需要团队成员保持慎独的精神，通过对工作经验的总结和学习，不断提升自己的专业水平。终身学习是成长的关键，主动学习和减压对于团队应对更大挑战至关重要。护士长特别强调了新护士的应急演练和反向培训，认为这是提高团队在遇到突发事件，紧急处置能力。

两位领导最后共同表示，通过努力学习与经验积累，大家能为医疗事业贡献更多的力量。一见倾“新”聚合力，“医”起出发向未来，相信新人们会在今后的工作岗位上，践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。让我们一同期待这支团队凝聚奋进力量，一起携手共进，在未来的征程中创造更多的辉煌！