为深入学习贯彻上级行风管理政策要求，进一步扎实落实部门党风廉政建设，围绕年度医院党政工作重点，运营管理部党支部将加强医疗行业作风建设与行业管理紧密结合，认真落实《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021—2024年）》（国卫医函〔2021〕169号）、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》文件精神，通过统一思想、专题研讨、制度建设、学习培训等四位一体管理模式，持续强化底线思维和红线意识，持续规范工作人员执业行为。

在统一思想层面，运营管理部部长、党支部书记盖晓红同志向部门全体人员明确开展党风廉政系列活动的目的，并在开展党风廉政教育活动中反复强调三点要求，一要敬畏党纪国法，在政治上有“高度”，始终保持清醒头脑；二要常怀敬畏之心，执行党规党纪；三要加强教育监管，常常自律自省。

在专题研讨层面，运营管理部党支部定期召开专题会议，传达党风廉政建设精神，强调廉洁行医、诚信服务的重要性。会议要求全体员工在实际工作中，要时刻保持清醒头脑，特别是关键岗位人员，必须严守职业道德底线，做到廉洁自律，为医院提供优质高效的运营服务，树立正确的价值观和职业操守。

在制度建设层面，运营管理部党支部组织编撰《运营管理制度汇编》，建立健全部门各项规章制度和监督机制，确保廉政建设工作的顺利开展。为强化制度学习与落实，运营管理部组织全体员工签订《职工廉政承诺书》。承诺书明确员工应遵守的廉政纪律和行为规范，强化员工的廉洁自律意识。

在常态化学习培训层面，运营管理部组织了系列党风廉政主题学习培训。培训内容涵盖了党风廉政建设的重要性、反腐倡廉的政策法规、医疗卫生行业的职业道德和纪律等方面。通过深入学习，支部成员对党风廉政建设的相关知识和要求有了更深入的了解，纷纷表示未来要不断提升自身政治素质和职业道德水平。

未来运营管理部党支部将持续加大党风廉政建设工作力度，不断增强员工廉洁自律意识，提升综合素质水平，为促进构建院风清朗、行风清新、医风清正的行业环境，为医院高质量发展和创建国家医学中心保驾护航。