千帆竞渡，勇进者胜，百舸争流，奋楫者先。为不断优化幼儿园选人用人渠道，为全体教职工搭建展示才华和创造平等竞争的平台，努力形成“广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制，秉持“公开、公平、公正、择优、竞争”的原则，2021年8月20日-21日，西安交大一附院幼儿园组织开展岗位竞聘述职活动。本次活动特别邀请到西安市第五保育院书记、院长陈萍，西安市雅荷幼儿园园长刘娟担任评审专家，并成立了以园长石朝霞为组长的竞聘领导小组。

办公室主管刘雨晨主持

本次竞聘面向全体教职员工开展，分为填写竞聘意向书、现场述职、专家点评、民主评分四个环节，竞聘岗位包括管理人员、年级组长、班长、教师、保育组长。参加竞聘的既有从教多年的资深员工，又有积极上进的后起之秀，每位员工都认真准备，从自身实际出发，带着对工作的热忱和对幼教事业的情怀，全面细致地阐述自己的工作业绩、竞争优势以及对岗位的认识与工作规划，充分展示出各岗位人员的优势和良好的工作素养。

三位评审专家分别对本次岗位竞聘述职活动做以总结分享。

西安市第五保育院书记、园长陈萍：通过本次竞聘述职，感受到了交大一附院幼儿园员工们认真、扎实的工作作风以及对幼教事业满满的热爱，并且勇于打破舒适区，敢于挑战自我，做一个自律的人、善于配合的人、有职业规划和奋斗目标的人，成为多面手、螺丝钉，真抓实干，不懈拼搏。

西安市雅荷幼儿园园长刘娟：本次述职展示出了交大一附院幼儿园各岗位人员良好的精神风貌，有对工作的精益求精，有对孩子的真挚关爱，有对本职岗位的深刻剖析，也有对未来发展的部署规划，希望大家能不断修炼人品，提升职业能力，永葆职业热情，具有阳光心态，全身心投入工作中，去感受幼儿教师带来的职业幸福感与成就感。

西安交大一附院幼儿园园长石朝霞：本次竞聘是在医院大发展背景下幼儿园发展规划的需要，竞聘上岗给全体员工提供了一个公平竞争的舞台，也是一个相互交流、展示自我的过程。通过此次竞聘上岗，使幼儿园的机构设置更加合理，职能更加明确，人员更加精干，办事效率更高，团队精神更强，形成靠实力说话、靠本事吃饭的良好风气。希望全体员工以此次竞聘为动力，思想上有新的精神风貌，业务上有新的举措，精力上有全心的投入，工作上有新的起色，成为有深度、有高度、有宽度、有温度的“四度”员工。

竞聘不是目的，打造优秀的教职工团队才是本次活动的初衷，岗位竞聘工作让更多有思想、有能力、有干劲的员工，在合适的岗位上发挥自己的优秀才能，充分调动工作积极性和创造性。新征程、新举措、新起点，希望交大一附院幼儿园全体教职员工一定要以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，努力奋进，团结拼搏，为幼儿园的发展做出新的成绩！