为进一步优化神经外科护理管理结构，提升护理服务质量，激发护理人员工作热情与创新能力，5月30日，神经外科成功举办护理临床管理组长与专业大组长竞聘活动。本次活动秉承“公平、公正、公开、择优”，旨在选拔出具备高度责任心及专业素养的护理骨干，为科室护理工作注入新活力。

活动前期，神经外科护理团队精心筹备，制定了详细的竞聘方案，明确了竞聘条件、流程及评分标准。活动吸引了众多符合条件的优秀护士踊跃报名，她们中既有经验丰富的资深护士，也有充满活力的年轻骨干。竞聘过程中，参选者通过PPT展示、录播演讲等形式，围绕个人工作经历、竞聘优势、岗位认知、未来规划等几个方面进行阐述。

参选者有的以提出了“责任心与领导力”相结合；有的强调“科学管理+人文关怀’的管理理念；有的聚焦“护理质量与安全”；有的“以学促行，以行践学”“深耕临床，赋能团队”；还有的分享了重症护理中的宝贵经验，并针对临床专业特点提出了医护协作的护理优化方案，这些丰富精彩的内容让我们看到了神外护理人员的努力和创新，展现神外护理人员的专业深度和能力。

本次竞聘活动评审团由神经外科科护士长慕彬和神经外科8名副护士长组成。她们从专业能力、科研成绩、沟通协调、应急处理等多个维度对参选者进行了综合考评。评审过程中，评委们不仅关注参选者的专业技能和工作经验，更注重其科研能力、创新思维及团队协作精神。

经过激烈角逐，最终一批优秀护士脱颖而出，成功当选为神外各病区护理组长与专业组大组长。此次竞聘活动的成功举办，不仅为神经外科护理团队选拔出了一批德才兼备的专业骨干，更在全科范围内营造了比学赶超、积极向上的良好氛围。通过竞聘，护理人员不仅展示了自身的专业素养和管理能力，更在交流与碰撞中激发了创新思维和工作热情。

竞聘最后，神经外科科护士长慕彬表示，此次竞聘活动是神经外科护理团队建设的一次重要里程碑，它标志着科室在护理管理、人才培养及服务质量提升等方面迈出了坚实的一步。未来我们将继续加强护理团队建设，不断完善科室护理人才培养机制，为护理人员提供更多展示自我、实现职业价值的平台。同时，也将进一步优化护理工作流程，提升护理服务质量，为患者提供更加优质、高效的护理服务。相信在全体护理人员的共同努力下，神经外科的护理事业必将迎来更加美好的明天！