2025年8月29日至30日，由西安交通大学第一附属医院主办、陕西省护理质量控制中心协办的省级继续教育项目"基层医院护理管理岗位核心能力培训班"在西安交通大学第一附属医院成功举办。本次培训致力于提升全省基层医院护理管理者的专业素养与管理能力，推动护理服务质量与安全管理水平全面提升，吸引了近300名来自全省各级医院的护理管理者，参与此次为期两天的深入学习与交流。
本次培训内容全面覆盖当前护理管理领域的核心议题，多位国内及省内知名护理管理专家进行专题授课，每一节课程都紧扣实际、内容详实：
《以患者为中心引领，以质量为核心驱动——二十年免陪照护的深耕与发展》 由田丽老师主讲，系统分享无陪护病房管理的实践历程与成熟经验，为基层医院开展优质护理服务提供借鉴。
《“始于细微，终于优质”——基于专业及人文的护理服务改善》 由骆金铠老师讲授，强调从细节入手，融合专业能力与人文关怀，持续优化护理服务质量。
《DRG/DIP医保支付背景下医院护理管理工作应对策略》 由盖晓红老师解读，深入分析医保支付改革对护理管理的影响，并提出切实可行的管理调整方案。
《2025版三级医院评审标准变革与应标思考》 由辛霞老师分享，帮助学员理解新评审标准的核心变化，助力医院精准达标、持续改进。
《新媒体环境下医疗舆情应对思路》 和 《医疗舆情应对中的沟通技巧》 由黄蓉老师讲授，通过案例分析讲授舆情防控与沟通策略，提升护理管理者舆情处置能力。
《ICU专科护理质量精细化管理与临床决策优化》 由李洁琼老师分享，聚焦ICU护理质量的精细化方法和临床决策支持体系的构建。
《数据驱动决策视角下护理质量指标体系的建立和应用》 由黎巧玲老师讲解，引导学员利用数据指标优化管理决策，实现科学管理。
《加强医疗风险防范，确保临床护理安全》 由买晓宇老师分享，重点围绕临床常见风险点，分享预防与应对策略。
《多途径提升护理专业医疗质量控制指标数据采集的准确性》 由王晗老师从数据专干视角出发，介绍提升数据质量的具体路径和操作方法。
《基于磁性管理理念的卓越护理团队构建与凝聚力提升策略》 由温绣蔺老师讲授，引入磁性医院理念，助力护理团队留住人才、提升凝聚力。
《基于临床胜任力模型的护理人才梯队培养实践》 由李晨陆老师分享，围绕护理人才培养的系统设计与实施展开。
《ICU护理岗位的韧性管理：应对职业倦怠与提升工作投入》 由韩娟老师主讲，关注ICU护士心理健康与职业韧性的提升策略。
《从“知”到“行”：医院健康教育的分层策略与长效转化机制》 由曹敏老师讲解，提出针对不同人群的健康教育实施路径，促进健康行为转化。
通过系统化的教学课程设计，本次培训班为参会者提供了前沿的管理理念和实用的工作方法。培训现场学习氛围浓厚，互动交流热烈，与会者纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强，对日常护理管理工作具有重要的指导意义和实用价值，为提升护理管理水平提供了坚实支撑。
此次培训班的成功举办，不仅是一次专业知识的传授，更是一次护理管理理念的革新和实践能力的全面提升，充分体现了主办单位和协办单位对护理人才培养的高度重视，展现了我省护理事业发展的蓬勃活力。相信通过此类高质量的培训活动，必将进一步推动我省护理管理工作的科学化、规范化和精细化发展，为提升医疗服务质量、保障患者安全注入新的动力，为健康陕西建设贡献更多护理力量。
